Ekibimiz
İnsan Kaynakları Departmanı
bir işletme veya çeşitli organizasyonlar içinde insan kaynakları ile ilgili konuları yönetmekten sorumlu kilit bir işlevsel departmandır. Tüm organizasyonun düzenli çalışması ve sürdürülebilir gelişimi için güç desteği sağlayan, insan kaynakları ile ilgili çeşitli çalışmaları koordine eden ve organizasyonun genel etkinliğinde ve uzun vadeli gelişiminde hayati bir rol oynayan sofistike bir "insan motoru" gibi organizasyonun operasyonlarının merkezinde yer alır.
İnsan Kaynakları Planlaması
1. İnsan Kaynakları Planlaması: Stratejik Yerleştirme Arz ve Talep Analizi ve Dengesi
2. İşe Alım ve Seçim: Kanal Geliştirme ve Bakım Taraması ve Tanımlama Süreci
3. Eğitim ve Geliştirme: Talep İçgörüsü ve Program Geliştirme, Uygulama ve Etki Değerlendirme
4. Performans Yönetimi: Sistem Oluşturma ve Endeks Belirleme Değerlendirme ve Geri Bildirim Teşvikleri
5. Maaş ve Yan Haklar Yönetimi: Pazar Araştırması ve Sistem Oluşturma, Refah Tasarımı ve Optimizasyonu
6. Çalışan İlişkileri Yönetimi: Günlük İlişkilerin Sürdürülmesi ve İletişim Koordinasyonu, Kültür İnşası ve Ekip Uyumu
Finans Departmanı
Finans Departmanı, bir işletme veya organizasyondaki mali işleri yönetmekten sorumlu temel işlevsel departmandır. Fon akışını ve kaynakların makul tahsisini kontrol eden işletmenin "kalbi" dir ve işletmenin istikrarlı işleyişinde, stratejik uygulamasında ve sürdürülebilir gelişiminde hayati bir rol oynar. Finans Departmanı, profesyonel finansal bilgi, titiz finansal sistem ve doğru finansal analiz yoluyla şirketin iç ve dış paydaşlarına önemli finansal bilgiler sağlayarak şirketin karmaşık ve değişen bir ekonomik ortamda istikrarlı bir şekilde ilerlemesini sağlar.
Profesyonel ekip ve yeterlilik sertifikası
1. 1 Finans Direktörü
2. 2 profesyonel muhasebeci ve kayıtlı mühendis
3. 2 Finansal Muhasebe ve Raporlama Sistemi Uzmanı
Ar-Ge departmanı
Ürün Ar-Ge departmanı, şirketin temel inovasyon motorudur, endüstri geliştirme trendine öncülük eder, pazarın çeşitlendirilmiş ihtiyaçlarını karşılar ve rekabet gücünü vurgulamak için kilit güçtür. Profesyonel yetenek ekibi, gelişmiş Ar-Ge tesisleri, verimli Ar-Ge süreci ve verimli inovasyon sonuçları, şirket için yüksek katma değerli, farklılaştırılmış yüksek kaliteli ürünler yaratmaya devam ederek şirketin şiddetli pazar rekabetinde istikrarlı bir şekilde ilerlemesine yardımcı oluyor.
Elit ekip, profesyonel konfigürasyon
1. 1 Ar-Ge direktörü
2. 2 üst düzey Ar-Ge mühendisi
3. 5 Ar-Ge mühendisi
4. 2 test mühendisi
5. 3 teknik dikiş mühendisi
Dış ticaret operasyon departmanı
Operasyon yönetimi departmanı, şirketin çeşitli iş birimlerinin verimli çalışmasını koordine eden kesin bir "komuta merkezi" gibi şirketin temel merkez departmanıdır. Profesyonel bir operasyon ekibi ve gelişmiş yönetim konseptleri ile, şirketin istikrarlı çalışmasını sağlarken, iş büyümesini teşvik etmeye, müşteri memnuniyetini artırmaya ve şirketin şiddetli pazar rekabetinde öne çıkmasına yardımcı olmaya devam ediyoruz
Profesyonel ekip ve yetenek avantajları
1. 1 Operasyon Direktörü
2. 2 süreç optimizasyon uzmanı
3. 5 Kaynak Tahsisi ve Koordinasyon Uzmanı
4. 5 Tedarik zinciri yönetimi uzmanı
Marka Yönetimi Departmanı
Marka Yönetimi Departmanı, şirketin marka değerini şekillendirmek, yaymak ve geliştirmek gibi önemli bir misyonu üstlenerek, şirket imajının "baş tasarımcısı" ve "koruyucusu" dur. Profesyonel ve rafine bir ekip, kapsamlı ve derinlemesine pazar içgörüleri ve yenilikçi ve çeşitlendirilmiş marka stratejileri ile, şiddetli pazar rekabetinde son derece etkili ve tanınan bir marka imajını başarıyla yarattık
Yenilikçi ve çeşitli marka stratejileri ve uygulaması
1. Pazar bilgilerini toplayın ve tüketici talebini değiştirin
2. Markanın pazardaki itibarını izleyin
3. Markanın temel değerini belirleyin
4. Seçkin ekip ve profesyonel konfigürasyon endüstrisi uzmanları, sürekli bir öğrenme ve yenilik ortamı yaratmak için çok disiplinli işbirlikçi avantajlar toplar
5. Derinlemesine pazar bilgileri ve doğru marka konumlandırma Kapsamlı pazar araştırması Doğru marka konumlandırma stratejisi
Satış sonrası departman
İşletmeler ve müşteriler arasında önemli bir köprü olan satış sonrası departman, müşteri memnuniyetini sağlamak, marka itibarını korumak ve ürün veya hizmetlerin sürekli optimizasyonunu teşvik etmek gibi önemli bir misyonu üstlenir.
Satış sonrası servis
1. Özel bir satış sonrası kanalı, 24 saat müşteri hizmetleri telefonu ve çevrimiçi müşteri hizmetleri kurun
2. Kedi kumu kutularını kullanma sürecinde müşterilerin karşılaştığı çeşitli sorunlara cevap verin
3. Satış sonrası iletişim, anketler vb. yoluyla evcil hayvan ürünleri hakkında müşteri geri bildirimi toplayın.
4. Bakım değeri olan kedi kumu kutuları için bakım hizmetleri sağlayın
5. Her bir evcil hayvan ürününün kullanımını kaydetmek için bir kullanım kaydı dosyası oluşturun